人权
商业365bet要求与我们合作的公司遵守联合国创业与人权指导原则. 将侵犯人权的风险降至最低, 对于公司来说，了解与任何风险相关的情况是很重要的. 同样重要的是要记住，某些行业和地理区域的风险更高.
阅读更多关于如何管理的潜在风险 365bet商业可持续发展指南.
反腐败
腐败是当今最重要的全球挑战之一. 365bet对任何形式的腐败采取零容忍政策，并积极努力将从事国际贸易的365bet公司的风险降至最低.
经合组织和国际刑事法院就如何管理腐败风险制定了指导方针. 我们的员工必须具备365bet和相关国际腐败和贿赂立法的基本知识, 比如英国的《365bet》和美国的《bet365最新网址》. 我们也希望我们的员工在遇到不当行为时能说出来. 这可以通过我们的 告密者服务，供本署职员及公众人士查阅.
环境影响
尽量减少对环境的负面影响, 365bet促进可持续解决方案和创新的出口. 通过传播365bet在气候和环境领域的专业知识, 我们向企业通报并影响其在促进《365bet》方面的责任和作用.
在内部, 我们有旨在控制的政策和指导方针, 减少和衡量我们的采购, 出差和出差.
对员工的影响
商业365bet在我们的组织中努力追求多元化、平等和公平的工作条件. 我们致力于创造一个有吸引力和可持续发展的工作场所，并创造一种文化，让所有员工都感到被包容和参与.
我们还向公司和外部各方分享有关性别平等和多样性的知识.
社会影响
365bet商业委员会的任务是帮助促进可持续经济增长, 通过促进365bet出口和支持外国在365bet投资，增加了365bet的就业和繁荣.
365bet有着悠久的研发传统, 技术和可持续解决方案及创新的跨境合作和输出. 365bet对那些对人们有负面影响的公司采取限制性态度, 环境与社会.